Wenn Sie LinkedIn häufig nutzen, kennen Sie ihn wahrscheinlich. Es ist Herr 'Tyson'. Er arbeitete früher in Korea bei Samsung und wanderte dann in die USA aus. Jetzt setzt er seine Karriere als Samsung-Mitarbeiter in der US-amerikanischen Niederlassung von Samsung fort.

Ich habe beobachtet, wie er mit vielen Leuten Coffee Chats führt, und habe mich auch für einen Coffee Chat mit Tyson beworben. Er hat freundlicherweise zugestimmt :) Obwohl ich ihn noch nie persönlich getroffen habe, ist es wirklich schön, durch die Online-Plattform LinkedIn einen wertvollen Menschen kennenlernen und mit ihm sprechen zu können. Die Welt ist wirklich besser geworden.

Tyson hat den Coffee Chat mit einer Frage zu meinem Hintergrund begonnen. Er fragte mich zu meinen jeweiligen Karrieren und hörte mir meine Geschichte an. Er reagierte auf meine Geschichte und hat viel gelächelt, was ich sehr schön und befriedigend fand.

Ich liebe es, zu reden. Wenn ich in einer Community oder Gruppe in eine Situation gerate, in der ich etwas erzählen kann, möchte ich unbedingt sprechen. Ich sehne mich danach, dass viele Menschen meine Geschichte hören und darauf reagieren. In meiner Arroganz denke ich, dass sich das gesamte Universum um mich drehen sollte. Ich bin ein extremer 'Narzisst'.

Ich war wirklich glücklich und dankbar, dass Tyson mir zuhörte. Er sagte, dass er es tatsächlich liebt, den Geschichten anderer zuzuhören. Natürlich mag er es auch, wenn andere ihm zuhören, aber ich war dankbar, dass er sich die Zeit für mich nahm, mir zuzuhören. Ich fühlte mich so wohl, dass ich an die Zeit zurückdenken musste, als ich in psychologischer Behandlung war.

Es gab viele Geschichten von meinem direkten Vorgesetzten oder von jemandem, den ich noch nie getroffen habe, aber die als Mentor in meinem Leben fungierte. Es waren Geschichten, die ich in meiner aktuellen Situation brauchte. 'Ich sollte in meinem derzeitigen Unternehmen so viel wie möglich leisten, bis ich das Gefühl habe, genug getan zu haben', 'Sang-hoon ist immer noch hungrig und muss sichtbare Ergebnisse erzielen', 'die Unzufriedenheit, die ich in meiner vorherigen Firma erlebt habe, taucht in meinem derzeitigen Unternehmen nicht auf, daher sind die optimalen Bedingungen gegeben, um mein Talent zu entfalten' usw. Es waren motivierende Geschichten.

Ich bin dankbar, dass ich diese Unterstützung erhalten konnte, obwohl ich keinen direkten Vorgesetzten habe, der Koreaner ist und dem ich daher nur schwer Hilfe und Ratschläge erhalten kann. Es fühlte sich an, als hätte ich einen wirklich guten Chef und Mentor getroffen.

Ich werde in Zukunft auch so ein Mensch sein, der anderen zuhört, wie Tyson. Wenn ich immer nur rede, werden mich alle hassen. Ich werde versuchen, ein Mensch zu sein, der eure Geschichten aufmerksam anhört, nur Fragen stellt, euer Leben aufnimmt und euch hochhebt.