Pour ça que je travaille

L'argent n'est pas tout. Cela dit, la satisfaction personnelle non plus. C'est la combinaison d'une rémunération adéquate et d'une satisfaction profonde qui procure la meilleure satisfaction professionnelle.

Il y a quelques semaines, un de nos clients a lancé une application à l'étranger. En lisant l'article qui en parlait, j'ai ressenti une immense fierté. J'étais reconnaissant d'avoir participé au projet de traduction et d'avoir contribué au lancement de cette nouvelle application.

L'être humain aspire à être reconnu et à aider les autres. C'est pour cela qu'il existe des personnes qui font du bénévolat, sans rémunération. Il y a en nous un besoin inné de ressentir la satisfaction d'avoir contribué à quelque chose.

Gagner beaucoup d'argent est évidemment agréable. Mais si cela reste le seul objectif, il est possible de ne pas rester longtemps dans l'entreprise. Une fois que l'aspect financier est satisfait, on recherche autre chose. Il s'agit de cette satisfaction personnelle, de cette fierté, de cette contribution à quelque chose de plus grand que soi.

En étant au plus près des clients dans mon rôle commercial, la satisfaction est décuplée. Je prépare les documents, je les explique, et j'obtiens un engagement contractuel : c’est ça, la satisfaction.

En fin de compte, si le client est satisfait, je le suis aussi.