Le coffee chat avec Tyson, rencontré sur LinkedIn, m'a permis de bénéficier des conseils d'un aîné et de recevoir une grande motivation.
Ma nature à aimer parler et celle de Tyson à aimer écouter se sont avérées être une combinaison positive, et j'aspire désormais à devenir quelqu'un qui prête davantage attention aux paroles des autres.
L'expérience du coffee chat avec Tyson a été d'une grande aide dans un contexte où je n'avais pas de mentor coréen, et a représenté un moment précieux, comme si j'avais rencontré un excellent mentor.
Si vous utilisez souvent LinkedIn, vous l'avez certainement déjà vu. Il s'agit de M. Tyson. Il a travaillé chez Samsung en Corée du Sud avant d'émigrer aux États-Unis, et poursuit aujourd'hui sa carrière chez Samsung America en tant qu'employé de Samsung.
J'observais qu'il organisait des « coffee chats » avec de nombreuses personnes et j'ai également soumis ma candidature pour un coffee chat avec lui. J'ai été reconnaissant qu'il accepte ma demande :) Je ne l'ai jamais rencontré en personne, mais le fait de pouvoir rencontrer et échanger avec une personne précieuse via une plateforme en ligne comme LinkedIn est une chose formidable. Le monde est vraiment devenu meilleur.
M. Tyson a lancé notre coffee chat en me posant des questions sur mon parcours. Il m'a interrogé sur chacune de mes expériences professionnelles et a écouté mon histoire. J'étais très heureux et fier qu'il réagisse à mon histoire et qu'il rie beaucoup.
J'aime beaucoup parler. Dans n'importe quelle communauté ou groupe, dès que l'occasion se présente, j'ai une envie folle de prendre la parole. J'ai toujours envie que beaucoup de gens écoutent mon histoire et réagissent. Avec une certaine arrogance, je suis aussi un « chercheur d'attention » qui pense que tout l'univers doit tourner autour de moi.
J'étais vraiment content et reconnaissant que M. Tyson écoute mon histoire. Il m'a même dit qu'il était curieux d'entendre les histoires des autres et qu'il aimait écouter. Bien sûr, il doit aussi apprécier qu'on l'écoute, mais je lui suis reconnaissant d'avoir pris le temps de m'écouter et de discuter avec moi. Je me suis senti aussi à l'aise que lors de mes séances de thérapie d'autrefois.
Même s'il n'était pas mon supérieur hiérarchique direct et que je ne l'avais jamais rencontré, ses conseils en tant que senior m'ont beaucoup marqué. Ses paroles étaient exactement ce dont j'avais besoin dans ma situation actuelle. « Il faut que tu te donnes à fond dans ton travail actuel jusqu'à ce que tu aies le sentiment d'avoir tout donné », « Sanghoon, tu as encore faim et tu dois obtenir des résultats concrets », « Les frustrations que tu as vécues dans tes précédentes entreprises ne se reproduisent pas dans ton entreprise actuelle, tu es donc dans des conditions optimales pour mettre tes compétences en pratique » ; autant de paroles qui m'ont motivé.
Je n'ai pas de supérieur hiérarchique direct coréen, il est donc difficile de recevoir des encouragements et des conseils de la part de mes aînés, mais j'ai pu obtenir de l'aide de cette façon, et j'en suis reconnaissant. J'avais vraiment l'impression d'avoir trouvé un excellent supérieur et mentor.
Moi aussi, je dois devenir une personne qui écoute les autres, comme M. Tyson. Si je ne fais que parler, tout le monde va me détester. Je vais m'efforcer d'être une personne qui écoute attentivement vos histoires, qui ne pose que des questions, qui s'intéresse à votre vie et qui vous met en valeur.