Téma
- #Munkahelyi megelégedettség
- #Elégedettség
- #Jutalom
- #Hozzájárulás
- #Ügyfél
Létrehozva: Invalid Date
Létrehozva: Invalid Date
Nem csak a pénz számít. De a megelégedettség sem minden. A legjobb munkahelyi megelégedettséget akkor érhetjük el, ha megfelelő jutalomban és értelmes megelégedettségben részesülünk.
Néhány héttel ezelőtt egy ügyfelünk külföldre indított egy alkalmazást. Nagyon büszke voltam, amikor láttam a hírt. Örültem, hogy részt vehettünk a fordítási projektben, és hozzájárulhattunk az új alkalmazás indulásához.
Az ember szeretne elismerést kapni, és szeretne másoknak segíteni. Ezért vannak önkéntesek is, akik nem kapnak pénzt a munkájukért. Van egy velünk született vágyunk arra, hogy hozzájáruljunk valakihez, és ebből a jó érzésből táplálkozzunk.
Természetesen jó, ha sok pénzt keresünk. De ha csak a pénz a fontos, akkor lehet, hogy nem maradunk sokáig a munkahelyünkön. Ha a pénzügyi szükségletünk kielégül, akkor másra is vágyunk. Ez a vágy a megelégedettség, a büszkeség és a hozzájárulás érzése, ami a szívünkben él.
Az értékesítés során az ügyfelekkel való közvetlen kapcsolatban a megelégedettség megduplázódik. Mert az ügyfél számára anyagokat készítek elő, elmagyarázok dolgokat, és megkötök egy megállapodást.
Végül is, ha az ügyfél elégedett, én is az vagyok.
Hozzászólások0