[MyOnClub] Havonta Beszélgetés: Március havi eseményen részt vettem

A LinkedInen Ryu Tae-seop, a MyonClub vezérigazgatója posztolt egy előadó felkérési és rendezvénypromóciós bejegyzést az „én-ségem” témában, amelyre hallgatóként vettem részt. Nagyon értékes és hálás vagyok a sok inspirációért és motivációért, amit kaptam.

​

Valójában már egyetemista korom óta érdekel az önismeret, és gyakran vettem részt ilyen jellegű órákon. Különösen a negyedik év végén jártam más egyetemekre (Kyung Hee Egyetem, Suwon Campus) vendéghallgatóként, és az akkori órák és a tanárok megváltoztatták az életemet, és máig kapcsolatban vagyok velük. Akkoriban is sokat beszélgettünk az „én-ségről”, és most itt is találkoztam ezzel a témával, ami újra fellobbantotta a lelkemben a szenvedélyt.

Az előadók a LinkedInen és a különböző közösségekben ismert személyiségek voltak. Először Jeon Jun-su vezérigazgató tartott előadást, ahol megismerhettük, hogy szerinte mit jelent az „én-ség”. Végül is a karrierünkben a hozzájárulásra, a fejlődésben az érettség elérésére, a „Fire” generációból pedig példaképpé kell válnunk. Azt is elmagyarázta, hogy az „én-ség” a saját erősségeink kifejezését jelenti, ezért fontos az erősségeink fejlesztése, és a küldetésünk iránti elkötelezettséggel, kitartással kell élni.

​

Én is inkább az erősségeim fejlesztésére koncentrálok, mint a gyengeségeim pótlására. A jövőben is szeretném maximalizálni a képességeimet, és fejleszteni az „én-ségemet”. És persze egy kicsit a gyengeségeimet is szeretném fejleszteni.

Ezután Jo Hong-jun tartott beszédet, és a története, hogy egyszerűen csak elkezdett szórakozni, és ez rengeteg lehetőséget teremtett neki, meglepett. Elképesztő volt, és egyben irigylésre méltó, hogy milyen sok mindent lehet elérni, ha csak elkezdesz együtt tölteni az időt a szakmádban dolgozó emberekkel. Nekem is arra kell törekednem, hogy a munkám során és azon kívül is találkozzak emberekkel, és élvezetesen töltsem az időmet.

Kim Yu-ri vezérigazgató megosztotta velünk a számára nehéz személyes történetét. Nem volt könnyű idegenek előtt őszintén beszélni a saját tapasztalatairól, de nagyon értékes volt. Tanultam tőle a bátorságot, hogy a saját megértésem és cselekvésem érdekében bátran kilépjek abból a környezetből, ahol eddig voltam.

Byun Jae-il, ahogyan sokan tudják, egy fantasztikus ember. Még egyetemista, de már rengeteg emberrel épít kapcsolatokat, és a LinkedInen is jelentős befolyással rendelkezik. Én is gyakran azon gondolkodom, hogy miért nem tettem meg én is ezeket a dolgokat fiatalabb koromban, és néha sajnálom, de nagyon értékes és csodálatos. Különösen friss volt az előadása, és az is tetszett, hogy a résztvevők székére tette a névjegykártyáját – ez is egy tanulságos példa.

Kim Gu-hwa megosztotta velünk a karrierjével kapcsolatos történetét, és érezhető volt a hatalmas büszkesége. Kezdetben építészeti területen dolgozott, de egy véletlen alkalommal HR-es lett, és azóta is ebben a szakmában tevékenykedik. Különösen a „Sapa” (사파) kifejezéssel kapcsolatos új értelmezése volt lenyűgöző, amely hatalmas kreativitásról és éleslátásról tanúskodik. A „másokat irigyeltem, a saját dolgaimat pedig nem értékeltem” mondat nagyon megérintett, mert én is így voltam. Mostantól én is kevésbé kellene irigykednem másokra, és hálásnak kellene lennem a saját dolgaimért.

Végül Jang Mi-il tartott előadást. Mérnöki területen kezdett, majd HR-es lett, utána eladói munkát végzett, végül visszatért az HR világába. Több fordulópont volt az életében, de most már ebben a szakmában folytatja a karrierjét. Lenyűgöző volt, hogy nem a megszokott úton haladt, hanem a saját gondolatai alapján alakította az életét. Azt is kiemelte, hogy a jó hírű egyetemek elvégzése és a nagyvállalatoknál való elhelyezkedés önmagában nem jelenti azt, hogy tudjuk, mit kell tennünk. Egyetértek ezzel. Úgy gondolom, hogy sokkal egészségesebb és szebb élet lehet, ha olyan munkát végzünk, amelyet valóban értékelünk.

​

Nekem is sok történetem van, és szeretném megosztani az „én-ségemet”. Ha lehetőség adódik rá, szeretném elmondani a saját történetemet, és szeretném értékelni és komolyan venni ezeket a lehetőségeket, ezért továbbra is szorgalmasan fogok dolgozni.

​

Köszönet Ryu Tae-seop vezérigazgatónak és a nagyszerű munkatársainak a remek rendezvényért, és hálás vagyok, hogy találkozhattam azokkal az emberekkel, akiket eddig csak a LinkedInen olvastam. Nagyon köszönöm az új ismeretségeket, és remélem, hogy a jövőben is szép kapcsolatokat alakíthatunk ki!