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Testo riassunto dall'intelligenza artificiale durumis
- Il Leverkusen, che ha vinto il suo primo titolo di campionato in Bundesliga dopo 120 anni, ha dimostrato l'importanza della leadership con una vittoria imbattuta senza precedenti.
- Il Leverkusen ha superato il dominio del Bayern Monaco nel campionato, ottenendo la vittoria e dimostrando che "nulla è impossibile" e che non ci sono "eterni".
- In particolare, l'allenatore Xabi Alonso ha mostrato leadership allenandosi con i giocatori e mostrando i suoi calci, ottenendo la fiducia e la motivazione dei giocatori e conducendoli al successo.
L'Europa è ancora in fiamme per la passione per il calcio. I campionati di calcio europei di solito terminano a maggio. I calciatori europei che giocano nei campionati europei sono attualmente impegnati in un fitto calendario di partite per gli Europei 2024. Tra loro, la Germania è considerata una delle favorite per la vittoria finale, e in Germania è nata una squadra che ha vinto il campionato senza subire sconfitte. Il campionato di calcio tedesco è chiamato "Bundesliga" e nella Bundesliga 2023-2024 è nata una squadra che ha vinto il campionato senza subire sconfitte ed è arrivata prima in classifica. Stiamo parlando del "Bayer Leverkusen".
Il Leverkusen è una squadra familiare ai tifosi di calcio coreani. In passato, l'allenatore Cha Bum-kun ha giocato per il Leverkusen e Son Heung-min ha giocato per il Leverkusen prima di trasferirsi al Tottenham. È una squadra abbastanza blasonata in Germania. Tuttavia, è sempre stata perseguitata da un'onta: non aveva mai vinto il campionato. Il Leverkusen è arrivato secondo per ben cinque volte, senza mai riuscire a vincere il campionato, tanto da essere soprannominato in modo beffardo "Neverkusen". La squadra, guidata dall'allenatore Xabi Alonso, è rinata e ha vinto il campionato senza subire sconfitte e ha conquistato anche la Coppa nazionale. Ha vinto il primo campionato della sua storia con un risultato sorprendente.
Guardando il Leverkusen, possiamo imparare tre cose.
1. Niente è impossibile - Vincere dopo 120 anni
Il Leverkusen è stato fondato nel 1904. Nonostante sia un club molto vecchio, non ha mai vinto il campionato, anche se ha vinto la Coppa UEFA. Ha sempre lavorato per formare giocatori, fare acquisti e cambiare allenatori, ma non è mai riuscito a vincere il campionato. Il Bayern Monaco, il più forte candidato alla vittoria, si è sempre messo di traverso. Il Bayern Monaco era in corsa per la vittoria per il 12° anno consecutivo. La Germania era praticamente un campionato di dominio del Bayern Monaco. Molte squadre hanno sempre cercato di sfidarlo, ma senza successo. Il Leverkusen ha sfatato questa regola.
Niente è impossibile. Anche il favorito per la vittoria può perdere. Non esiste nulla di scontato. Anche se sono forti, esiste la saggezza e la capacità di batterli. Gli eroi nascono sempre in tempi difficili. Guardando la formazione, non sarebbe stato strano che il Bayern Monaco avesse vinto, anzi, la formazione del Leverkusen era debole. Ci si chiede come abbiano potuto vincere con una squadra del genere. L'allenatore del Leverkusen, Xabi Alonso, è riuscito a vincere grazie alla sua strategia e alla gestione della squadra.
Come Davide ha sconfitto Golia, anche il più piccolo può sconfiggere il più grande. Tutti dicono che non si può fare, e quindi non ci si prova, ma vale la pena provare. Se il Leverkusen ci è riuscito, perché noi no?
2. Non esiste un "per sempre" - Vincere senza sconfitte
In realtà, vincere senza sconfitte è un'impresa molto difficile. Si giocano 34 partite in un campionato e non è facile non perderne nemmeno una. Certo, non hanno vinto tutte e 34 le partite. Il Leverkusen ha vinto il campionato con 28 vittorie e 6 pareggi. Tra i cinque principali campionati europei, i più competitivi, solo due squadre - Arsenal e Juventus - hanno vinto senza sconfitte negli anni 2000, e il Leverkusen ha aggiunto un altro record.
Non esiste un "per sempre" in cui non si possa vincere senza sconfitte. Vincere è già difficile di per sé, ma la vittoria può avvenire in qualsiasi modo. Quindi, non esiste un "per sempre" in cui non si possa fare qualcosa. Anzi, il "per sempre" non è eterno. Non dovremmo applicare il "per sempre" o il "non posso farlo per sempre" alle nostre vite. È possibile. Può esistere. Invece di dire "Non potrò mai farlo", proviamo a dire "Potrò farlo". Come facciamo a sapere che non sarà mai possibile?
3. L'importanza della leadership
Sono passati molti giocatori bravi. Sono stati nominati anche bravi allenatori. Ma non è bastato. Nel 2022, Xabi Alonso è diventato allenatore del Leverkusen a metà stagione, e si è visto il potenziale di crescita della squadra. Nella stagione 2022-2023, ha concluso il campionato al 6° posto, qualificandosi per la Coppa UEFA. E la stagione successiva, quest'anno, ha fatto un'impresa.
L'allenatore Xabi Alonso è stato intelligente tatticamente e saggio nella gestione della squadra. Ha ingaggiato Grimaldo, Xhaka e Hofmann e ha ceduto Moussa Diaby, l'asso della squadra, al prezzo record del club. Ha ingaggiato giocatori che si adattavano al suo stile. In particolare, ciò che è piaciuto di Xabi Alonso è che durante le sessioni di allenamento si è calciato il pallone insieme ai giocatori. Xabi Alonso è nato nel 1981, ha 43 anni. È un allenatore molto giovane. Era uno specialista dei calci piazzati, quindi ha ancora un ottimo feeling con il pallone. Anche Ki Sung-yueng è rimasto colpito dai suoi calci e ha cercato di imparare la sua tecnica.
Molti allenatori sono passati per il Leverkusen, ma Xabi Alonso è riuscito a fare la differenza. È riuscito a mantenere le proprie capacità e ad allenarsi insieme ai giocatori. È un leader che trascorre del tempo con i giocatori. I giocatori non hanno potuto fare a meno di fidarsi delle sue capacità e di essere motivati. La sua cura di sé e il suo affetto per i giocatori hanno dato i loro frutti.
Anche quando diventiamo leader, dobbiamo impegnarci per crescere costantemente e condividere le nostre capacità con i membri del nostro team. Non sto dicendo di fare micro-management. Bisogna fidarsi del team, aiutarlo e guidarlo. È importante essere un leader che cresce insieme al team, non un leader che sta fermo, a braccia conserte, senza crescere e che si accontenta dello status quo.
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