Il coffee chat con Tyson, conosciuto su LinkedIn, mi ha permesso di ricevere consigli da un professionista di lunga esperienza e di ottenere molte motivazioni.
Il mio modo di essere, incline alla conversazione, e quello di Tyson, più propenso all'ascolto, si sono rivelati un'accoppiata positiva. D'ora in poi, anche io voglio imparare ad ascoltare gli altri con attenzione.
L'esperienza del coffee chat con Tyson è stata molto utile, in un contesto in cui non avevo colleghi di lavoro italiani. È stato come avere un ottimo mentore, un'occasione preziosa.
Se utilizzi spesso LinkedIn, probabilmente lo avrai già visto. Stiamo parlando di "Tyson", che ha lavorato per Samsung in Corea del Sud prima di trasferirsi negli Stati Uniti. Ora continua la sua carriera come dipendente Samsung presso la filiale americana.
Ho seguito con interesse le sue numerose Coffee Chat con altri professionisti e, anche io, ho fatto richiesta per poter parlare con lui. Con mia grande gioia, mi ha accettato! Nonostante non ci siamo mai incontrati di persona, la possibilità di entrare in contatto con una persona così valida tramite una piattaforma online come LinkedIn è davvero un privilegio. Il mondo è cambiato in meglio.
Tyson ha iniziato la nostra Coffee Chat facendomi domande sul mio background. Mi ha chiesto informazioni su ogni mia esperienza lavorativa e si è mostrato interessato alla mia storia. Mi ha fatto sentire a mio agio e ho apprezzato molto la sua disponibilità ad ascoltare e a sorridere durante il nostro colloquio. È stata un'esperienza molto gratificante.
Mi piace molto parlare. In qualsiasi comunità o gruppo mi trovo, sento un'irrefrenabile voglia di esprimere le mie opinioni. Desidero che le persone ascoltino quello che ho da dire e che reagiscano alle mie parole. In un certo senso, sono un "attention seeker" (관종) che crede, con una certa dose di presunzione, che l'universo ruoti intorno a me.
Sono stato davvero felice e grato che Tyson abbia ascoltato le mie parole. Anzi, mi ha detto che è una persona a cui piace ascoltare le storie degli altri. Ovviamente, anche lui apprezza chi gli presta attenzione, ma sono comunque grato per il tempo che mi ha dedicato e per la sua disponibilità ad ascoltarmi. Mi sono sentito a mio agio, come quando facevo terapia psicologica.
Anche se non era il mio capo diretto e non ci eravamo mai incontrati prima, i suoi consigli da persona di esperienza mi sono rimasti impressi. Erano esattamente ciò di cui avevo bisogno in quel momento. Mi ha detto di impegnarmi al massimo nell'azienda attuale, "fino a quando non mi sentirò appagato", che "io sono ancora affamato di successo e che devo ottenere risultati concreti", e che "le mie precedenti insoddisfazioni lavorative non si verificano nell'azienda attuale, offrendomi così le condizioni ideali per mettere in pratica le mie capacità". Sono state parole che mi hanno dato una grande spinta.
Non avendo un collega senior coreano a cui chiedere supporto e consigli, sono stato davvero grato di aver ricevuto questa opportunità. Mi sono sentito come se avessi incontrato un capo e un mentore eccezionali.
Anche io, d'ora in poi, voglio diventare una persona che ascolta gli altri, come Tyson. Se parlassi solo io, tutti si stancherebbero. Voglio impegnarmi per diventare una persona che ascolta con attenzione le vostre storie, che fa solo domande e che vi eleva valorizzando le vostre esperienze di vita.