"É uma pessoa que realmente trabalha duro."

Esta é a história do meu encontro com o gerente JIN HUR (Jin Hur) da CERAGEM, durante o evento de sábado do Selfish Club.

Nas últimas três semanas, participei de várias conferências, eventos e seminários, sem folga nos dias de semana ou no fim de semana. Participei de seminários de vendas para aprender técnicas de vendas, fui a conferências para aprender sobre a indústria e participei de eventos para distribuir cartões de visita e divulgar a empresa.

Tudo porque sou deficiente. Tenho 5 anos de carreira, mas pouca experiência em vendas. Estou aprendendo ao longo do caminho, mas ainda me falta muito e tenho muito a aprender.

Também tenho muito pouco conhecimento sobre o setor-alvo. Tenho pouco conhecimento sobre os setores que normalmente abordamos, como jogos, TI, aplicativos e software. Não sei bem qual é a situação, como os negócios são realizados e qual é a perspectiva. Preciso aprender muito.

Ninguém conhece o nome da nossa empresa. As pessoas não se importam muito com o que fazemos, ou se somos uma empresa de tradução. A nossa comunicação de marketing também é deficiente e estou a promover a empresa a pé.

Então, comecei a sentir-me desiludido, cansado e vazio. Apesar de trabalhar arduamente, os meus resultados não eram visíveis e não parecia haver recompensa. Estou a passar por uma fase de "desilusão".

Neste contexto, as palavras do gerente Jin Hur foram um grande consolo para mim. Encontrei-o e cumprimentei o seu sucessor, o gerente Shin Young. Ele disse: "É uma pessoa que realmente trabalha duro" quando me apresentou. Quase chorei.

Há muitos desafios. Mas estou realmente a esforçar-me. Estou a trabalhar no desenvolvimento da minha marca pessoal e no marketing de mídia social para promover a empresa através da escrita diária, estou a promover a empresa a pé e estou a cuidar de leads recebidos durante as férias para apoiar os negócios.

Ainda assim, vou correr. Às vezes, vou andar. É um pouco complicado, mas vou tentar.