[MyOnClub] Tháng Nói Chuyện: Số Tháng 3

Tôi đã tham gia với tư cách khán giả vào một bài đăng quảng bá sự kiện và tuyển chọn diễn giả về chủ đề 'Tìm thấy bản thân' của ông Ryu Tae Seop, Giám đốc điều hành của MyonClub trên LinkedIn. Tôi thực sự cảm thấy biết ơn và trân trọng những cảm xúc sâu sắc và động lực mà bài đăng mang lại.

​

Thực ra, từ thời sinh viên, tôi đã rất quan tâm đến việc khám phá bản thân và thường xuyên tham gia các lớp học liên quan. Đặc biệt, vào cuối năm thứ tư đại học, tôi đã đến trường khác (Trường Đại học Kyung Hee, Cơ sở Suwon) để học thêm, và những bài học và giáo sư thời điểm đó đã thay đổi cuộc đời tôi, và tôi vẫn duy trì mối quan hệ với họ cho đến nay. Khi đó, chúng tôi cũng đã thảo luận rất nhiều về chủ đề 'Tìm thấy bản thân', và khi lại được tiếp xúc với chủ đề này ở đây, ngọn lửa nhiệt huyết trong tôi lại bùng cháy.

Các diễn giả đều là những người có ảnh hưởng trên LinkedIn và các cộng đồng khác nhau. Bài thuyết trình bắt đầu với bài phát biểu chính của Giám đốc điều hành Jeon Jun Su, trong đó ông chia sẻ định nghĩa về 'Tìm thấy bản thân' theo quan điểm của mình. Nói tóm lại, chúng ta cần hướng tới sự cống hiến trong sự nghiệp, sự trưởng thành trong sự phát triển, từ 'Fire족' (Fire Tribe) trở thành hình mẫu. Ông cũng nhấn mạnh rằng, 'Tìm thấy bản thân' là việc phát triển điểm mạnh, là cuộc sống kiên trì và có trách nhiệm.

​

Tôi cũng là người tập trung vào việc phát triển điểm mạnh hơn là khắc phục điểm yếu. Tôi sẽ tiếp tục phát triển bản thân mình bằng cách tối đa hóa những ưu điểm tôi có. Và tôi cũng dự định khắc phục một số nhược điểm của mình ở một mức độ nào đó.

Sau đó là bài phát biểu của anh Jo Hong Jun, câu chuyện anh bắt đầu vui chơi mà không có mục đích nhưng lại có được nhiều cơ hội đã thực sự khiến tôi giật mình. Tôi ngạc nhiên và cũng có phần ghen tị khi thấy rằng, chỉ cần bắt đầu dành thời gian vui vẻ với những người đang làm việc trong lĩnh vực của mình cũng có thể mở ra nhiều cơ hội. Tôi cũng cần phải kết nối và tận hưởng cuộc sống với mọi người, bất kể khi làm việc hay không.

Giám đốc điều hành Kim Yu Ri đã chia sẻ câu chuyện cá nhân rất chân thành của mình. Việc chia sẻ những điều thầm kín trước đám đông chắc hẳn không dễ dàng, nhưng nó thực sự rất quý giá. Tôi đã học được sự can đảm để dũng cảm rời khỏi môi trường mình đang làm việc để hướng tới những khám phá và hành động mới của bản thân.

Anh Byun Jae Il là một người tuyệt vời, điều này chắc hẳn nhiều người đã biết. Mặc dù còn trẻ, đang là sinh viên đại học, nhưng anh đã kết nối với rất nhiều người và đang thể hiện sức ảnh hưởng nổi bật trên LinkedIn. Tôi cũng từng tiếc nuối vì sao mình không làm được như anh ấy khi còn nhỏ, nhưng điều đó thật đáng quý và tuyệt vời. Đặc biệt, ý tưởng bài thuyết trình rất mới mẻ, và hành động đặt danh thiếp lên ghế của người tham dự cũng là một điểm đáng học hỏi.

Chị Kim Gu Hwa đã chia sẻ câu chuyện về sự nghiệp của mình, và tôi cảm thấy vô cùng tự hào. Ban đầu, chị bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực kiến trúc, nhưng bằng một cơ hội tình cờ, chị đã bước chân vào lĩnh vực nhân sự và làm việc trong lĩnh vực này cho đến tận bây giờ. Đặc biệt, khi chia sẻ về 'Sapa' (SAPA), chị đã đưa ra một định nghĩa mới, thể hiện sự sáng tạo và tầm nhìn tuyệt vời. Câu nói 'Tôi từng ghen tị với người khác và không trân trọng những gì mình có' đã chạm đến trái tim tôi, bởi vì tôi cũng từng như vậy. Giờ đây, tôi cần phải học cách bớt ghen tị với người khác và biết ơn những gì mình đang có.

Cuối cùng là bài phát biểu của anh Jang Mi Il. Anh ấy bắt đầu với ngành kỹ thuật, rồi chuyển sang nhân sự, sau đó làm kinh doanh, và cuối cùng quay trở lại với nhân sự. Anh ấy đã trải qua nhiều bước ngoặt, nhưng hiện tại đang tiếp tục sự nghiệp trong lĩnh vực này. Cách anh ấy suy nghĩ độc lập và đi theo con đường riêng của mình rất ấn tượng, khác biệt so với những con đường mà nhiều người thường đi. Anh ấy cũng đã chỉ ra rằng, việc tốt nghiệp từ các trường đại học danh tiếng và làm việc tại các công ty lớn nhưng không biết mình nên làm gì. Tôi hoàn toàn đồng ý với điều đó. Tôi nghĩ rằng, làm việc vì những điều mình thực sự trân trọng sẽ giúp chúng ta có một cuộc sống lành mạnh và ý nghĩa hơn.

​

Tôi cũng có rất nhiều câu chuyện và muốn chia sẻ về 'Tìm thấy bản thân'. Nếu có cơ hội, tôi muốn được chia sẻ câu chuyện của mình, và tôi sẽ luôn cố gắng nỗ lực hết mình để trân trọng và coi trọng những cơ hội đó.

​

Tôi xin gửi lời cảm ơn đến Giám đốc điều hành Ryu Tae Seop và các nhân viên tuyệt vời đã tạo ra sự kiện tuyệt vời này, cũng như những người mà tôi chỉ từng biết đến qua LinkedIn. Tôi cũng rất biết ơn những người bạn mới quen, và hy vọng rằng chúng ta có thể duy trì mối quan hệ tốt đẹp trong tương lai!