Try using it in your preferred language.

English

  • English
  • 汉语
  • Español
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar
translation

Esta es una publicación traducida por IA.

에코훈의 메아리

Trabajando solo, industria, promoción de la empresa... Consuelo recibido justo antes del agotamiento

  • Idioma de escritura: Coreano
  • País de referencia: Todos los países country-flag

Seleccionar idioma

  • Español
  • English
  • 汉语
  • Bahasa Indonesia
  • Português
  • Русский
  • 日本語
  • 한국어
  • Deutsch
  • Français
  • Italiano
  • Türkçe
  • Tiếng Việt
  • ไทย
  • Polski
  • Nederlands
  • हिन्दी
  • Magyar

Texto resumido por la IA durumis

  • Estoy trabajando para dar a conocer mi empresa, pero todavía siento que me falta mucho y estoy experimentando un momento de comprensión.
  • Sin embargo, el gerente de equipo JIN HUR de CeraGem me presentó como "alguien que realmente está trabajando duro", lo que me consoló mucho.
  • Seguiré trabajando duro para dar a conocer mi empresa y crecer, aunque será un proceso de prueba y error.

"Es una persona que realmente trabaja duro"

Esta es la historia de la gerente de equipo JIN HUR (Hur Jin) de CERAGEM, a quien conocí en el evento del sábado pasado en Selfish Club.

Durante casi 3 semanas, he asistido a todo tipo de conferencias, eventos y seminarios, sin importar si es un día laborable o un fin de semana. He asistido a seminarios de ventas para aprender sobre los métodos de ventas, he asistido a conferencias para aprender sobre la industria y he participado en eventos para repartir tarjetas de presentación y dar a conocer la empresa.

Todo esto porque me falta mucho. Tengo 5 años de carrera, pero muy poca experiencia en ventas. Estoy aprendiendo mientras vendo, pero todavía me falta mucho y tengo mucho que aprender.

También tengo muy poco conocimiento sobre los grupos industriales objetivo. Tengo poco conocimiento sobre las industrias que manejamos principalmente, como los juegos, las TI, las aplicaciones y el software. No sé bien cuál es la situación, cómo se hacen los negocios y cuáles son las perspectivas. Tengo mucho que aprender.

Nadie conoce el nombre de nuestra empresa. Nadie parece interesarse mucho en qué tipo de empresa somos, ya que es una empresa de traducción. Nuestra mercadotecnia también es deficiente, por lo que estoy saliendo a la calle y promocionando la empresa por mi cuenta.

Debido a esto, he experimentado orientación, dificultades y vacío. Me siento así, "estoy corriendo por ahí, pero mis resultados no son visibles y parece que no hay recompensa". Es realmente una 'frustración'.

En esta situación, las palabras de la gerente de equipo Hur Jin me reconfortaron mucho. Me encontré con la gerente de equipo, y la gerente Shin Young, su sucesora, me saludó y me presentó diciendo: "Ella realmente está trabajando duro". Sentí que se me salían las lágrimas.

Hay muchos desafíos. Pero estoy trabajando duro. Estoy escribiendo todos los días para hacer marketing de redes sociales y marketing personal de la empresa, estoy saliendo a la calle y promocionando la empresa, y estoy cuidando los prospectos entrantes incluso durante mis vacaciones para trabajar para el negocio.

Aun así, seguiré adelante. A veces caminaré. Será un poco caótico, pero lo intentaré.

Echo Hun
에코훈의 메아리
외국계 기업, 멘토, 크리스찬, 커리어, 축구 콘텐츠 블로거입니다
Echo Hun
Alconost, empresa de traducción y localización El autor, que se incorporó a una nueva empresa para iniciar el negocio en Corea, se está adaptando rápidamente a su trabajo respondiendo a las consultas de los clientes y ofreciendo presupuestos directamente durante el período de incorporación. Alconost o

12 de marzo de 2024

[MyonClub] Charla Mensual: ¡Estuve en la edición de marzo! En el evento "Mi Ser" que se llevó a cabo en LinkedIn, pude obtener inspiración sobre el viaje de autodescubrimiento y el crecimiento a través de las experiencias y consejos de los oradores. En particular, se destacó la importancia de cultivar nuestras fo

21 de marzo de 2024

¿A quién le comprarás el producto? (Will you buy it from whom?) "Como afirma Nishihiro Nishino, el consumo en la nueva era se centra en 'a quién' se le compra, estoy compartiendo mi proceso de crecimiento y creando una base de fans. Como pionero en la apertura del mercado de traducción, espero tu apoyo para mi primer

10 de mayo de 2024

Entrevisto a personas. Esta es una publicación de blog sobre la historia de crecimiento honesta de un escritor que trabaja como editor de contenido web entrevistando a personas. Comparte experiencias acumuladas desde 2017, fracasos y logros, y el coraje para seguir adelante.
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son

29 de abril de 2024

No confío en las empresas externas. Analiza las diferentes expectativas y malentendidos sobre la "responsabilidad" en la relación con el cliente, a través de la experiencia en marketing de blogs y el éxito de los médicos tradicionales. En particular, se explica que la estrategia de ventas d
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son

29 de abril de 2024

Hay que cambiar las expectativas para que comience el cambio. El autor lleva a cabo una campaña global dirigida a los CEOs de startups y, al observar la diferencia entre su realidad y los mensajes publicitarios tradicionales, ofrece una nueva perspectiva sobre el ecosistema de las startups. En particular, destaca qu
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son
Byungchae Ryan Son

29 de abril de 2024

La directora ejecutiva de ADOR, Min Hee-jin... Tormenta de 'Blind' entre los empleados de la empresa La diferencia de percepción entre el público y los empleados sobre el conflicto de Min Hee-jin con HYBE es evidente. Mientras que el público ve a Min como una "luchadora por la independencia" que denuncia los problemas organizacionales, los empleados la c
Rebeka letter
Rebeka letter
Rebeka letter
Rebeka letter
Rebeka letter

1 de mayo de 2024

[Historia de la oficina] Por qué la vida laboral no es divertida Este artículo es para ti, que te sientes desilusionado con la vida laboral. Los problemas realistas de la vida laboral, como la rutina diaria repetitiva, la baja remuneración y la pérdida de tiempo para los beneficios de otros, se analizan y se ofrece ase
junpyo jeon
junpyo jeon
junpyo jeon
junpyo jeon

14 de mayo de 2024

Antihéroe y la industria tecnológica de gran tamaño Aquí hay un fragmento de 160 caracteres que resume los puntos clave de la publicación del blog: Un bloguero reflexivo analiza los desafíos de trabajar en la industria tecnológica de ritmo acelerado, incluida la comunicación constante, los malentendidos y
So Yeon Kim
So Yeon Kim
So Yeon Kim
So Yeon Kim

9 de abril de 2024